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(Mainland China)
Olin Office Furniture Co.,Ltd
Olin Office Furniture Co.,Ltd
Classement:
Évaluation du fournisseur:
Pays / Région:
Chine
Délai de réponse:
≤24 h
Type d'entreprise:
Exportateur, Fabricant
Années de travail avec Global Sources:
24 années
Marchés vers lesquels les produits sont exportés:
Asie, Australasie, Amérique centrale/du Sud, Europe de l'Est, Moyen-Orient/Afrique, Amérique du Nord, Europe de l'Ouest
24yrs
Profil de l’entreprise
Présentation de l’entreprise
Plus de 25 ans d'expérience dans l'industrie
Experts en R & D avec 5 ans d'expérience | 1 nouveau modèle hebdomadaire | 700 travailleurs expérimentés
Fondée en 1996
Olin (Initialement connu sous le nom de Long Sheng) Office Furniture Co.,Ltd a été fondée en 1996 et spécialisée dans la production de meubles de bureau à domicile RTA (prêt-à-assembler). Notre usine couvre une superficie de 50 000 mètres carrés, situé à Foshan, province du Guangdong.
Capacité mensuelle de 60 000 PCS de tables d'ordinateur
De nos jours, nous avons présenté beaucoup de machines automatiques de production. Nous possédons 4 ensembles de machines de découpage de laser, 10 ensembles de bras de robot de soudure, 4 ensembles de machines de commande numérique par ordinateur de panneau, etc. Il y a plus de 500 cadres supérieurs et technologues professionnels nous permettant de produire plus de 60 000 PCs des tables d'ordinateur par mois.
Prix stables et envois ponctuels
Notre coopération constante avec les fournisseurs de matériaux et les entreprises de transport rend nos prix stables et les expéditions ponctuellement. Nous avions exporté nos produits dans le monde entier et apprécions une bonne réputation en raison de la bonne qualité et du service.
Notre devise
Notre devise est "TOP QUALITY, CLIENT D'ABORD", visant à fournir aux clients des produits et services supérieurs à un prix favorable. Nous accordons une attention particulière aux tendances populaires et aux derniers changements sur les marchés des PC, ce qui nous permet de développer des meubles de bureau à domicile innovants, novateurs et ergonomiques pour nos clients.
Contactez-nous aujourd'hui
Notre emplacement à Nanhai nous met en plein milieu du hub de transport centré dans Guangzhou et Shenzhen. Un tel accès commode de transport assure la livraison rapide. Contactez-nous aujourd'hui pour en savoir plus.
Informations de base
Capital total
10 000 000 $ US à 14 999 999
Année de création
1996
Nombre total d’employés
500 à 549
Certificat de l’entreprise
SMETA
Certificat produit
EN, ATTEINDRE
Type d'entreprise
Capacités commerciales
Total des ventes annuelles
30 000 000 $ US à 34 999 999
Pourcentage d’exportation
100 pour cent
Services OEM
Yes
Commandes de petites quantités acceptées
Yes
Noms de marque
Lonshine
Conditions de paiement
L/C or T/T
Principaux avantages concurrentiels
Capacité de production, Capacité d'OEM, Département expérimenté de R & D, Fiabilité, Grande gamme de produits, Réputation, Spécifications de l'acheteur acceptées
Autres avantages concurrentiels
Prompt Lead Time
Grands comptes
Office DEPOT/ Max, Costco, STAPLES, Sodimax, John Lewis, Cencosud, BUT, Leiner, TOP OFFICE
Marchés vers lesquels les produits sont exportés
Informations relatives à l’immatriculation de l’entreprise
Société immatriculée
佛山市南海区傲林办公家具有限公司
Numéro d’immatriculation
91440605MA7MRD3B1R
Adresse de domiciliation de la société
佛山市南海区九江镇沙头英明忠义村工业大道一路5号之一（住所申报）
* En Chine, les adresses et noms de société sont indiqués en chinois uniquement.
Capacité de production
Informations sur l’usine
Taille de l’usine
50000 Mètre carré
Nb de chaînes de production
5
Nombre d’employés de production
500 à 549
Nombre d’employés en charge du contrôle qualité
40 à 49
Année de création
1996
Nombre d’employés en recherche et développement
5 à 9
Adresse
Shatou Yingming Industrial Zone, Jiujiang Town, Nanhai, Foshan, Guangdong, Chine
Autre capacité de production
Matériaux/Composants utilisés
Le panneau MDF d'approbation E1 & CARB est disponible, le revêtement en poudre sur la surface métallique correspond à la norme EN 71:3.
Machines/Processus de production
6 ensembles de machines de presse hydrauliques froides
6 ensembles de machines de stratification thermoformées de PVC
1 ensemble de machine de découpe de verre CNC
2 ensembles de scies à panneaux informatisées
6 ensembles de machines de stratification thermoformées de PVC
1 ensemble de machine de découpe de verre CNC
2 ensembles de scies à panneaux informatisées
Avantages du site
Il faut environ une heure pour l'aéroport de Guangzhou New Baiyun et 45 minutes pour la gare de ferry de Shunde en voiture. C'est très pratique pour votre visite.
Contrôle qualité
Autre contrôle qualité
Description du service de contrôle de la qualité/support technique
Nos opérations de QC sont principalement gérées par notre propre équipe interne. Notre personnel est composé d'ingénieurs, de techniciens et de personnel de production qui sont formés pour effectuer des inspections de QC.
En outre, les inspecteurs commerciaux sont également impliqués dans le QC.
En outre, les inspecteurs commerciaux sont également impliqués dans le QC.
Procédures de contrôle qualité
- Les matières premières et les composants sont entièrement vérifiés avant la production.
- Chaque étape de la production subit une inspection stricte.
- Les produits finis sont vérifiés avant et après l'emballage.
- Enfin, les produits sont vérifiés avant la livraison.
Les procédures ci-dessus sont exploitées par notre personnel spécialisé et expérimenté de QC pour garantir la haute qualité de nos produits.
Origine des matériaux et des composants
Corée, Allemagne et zone de Taiwan.
Informations supplémentaires sur le processus de contrôle de la qualité
Notre politique de qualité:
- Pour satisfaire les demandes des clients avec des produits de qualité supérieure et le meilleur service.
- Pour améliorer la qualité des produits avec la dernière technologie.
- Pour améliorer la conscience de qualité parmi le personnel.
Capacités R&D
Autres capacités en matière de recherche et développement
Machines et équipements utilisés
Prix et autres distinctions
La plupart de nos produits sont conformes à EN12521, et tous les matériaux sont conformes aux normes EN71-3.
Procédures et pratiques
Notre personnel de R & D est très attentif aux derniers meubles informatiques et aux demandes du marché. Ils mettent l'accent sur la conception, les fonctions et la qualité de nos produits pour l'amélioration, essaient de développer de nouveaux produits pour répondre aux exigences existantes du marché et satisfaire les nouvelles demandes du marché en même temps.
Profil d’immatriculation d’entreprise
by Addcredit
Les informations ci-dessous au sujet du fournisseur ont été fournies par les autorités publiques compétentes dans le pays du fournisseur, elles sont susceptibles de changer sans préavis. Les procédures de vérification du profil d’immatriculation de l’entreprise ont été mises en œuvre par Addcredit, une agence de notation tierce
Lire la clause d’exclusion de responsabilitéAdresse enregistrée
No. 5-1, 1st Gongye Avenue, Yingming Zhongyi Village, Shatou, Jiujiang Town, Nanhai District, Foshan (residence declaration)
Date de constitution
2022/05/04
Forme juridique
Société à responsabilité limitée
Statut de la société
En direct
Agence d’immatriculation
Market Supervision Administration of Nanhai District, Foshan Municipality
N° d’immatriculation
91440605MA7MRD3B1R
Capital autorisé
RMB10,000,000
Capital libéré
NA
Licence d’importation et d’exportation
Yes
Représentant légal
MA Luoxuan
Champ d’activité
Articles généraux: fabrication de meubles; Vente de meubles; Production de pièces de meubles; Vente de pièces de rechange de meubles; Vente d'appareils d'éclairage; Vente d'équipements audio; Importation et exportation de marchandises; Importation et exportation de technologies. (à l'exclusion de ceux qui nécessitent une approbation par la loi, Le fonctionnement peut être à la discrétion de l'entreprise avec une licence commerciale)
Expiration du permis d’exploitation
Actionnaires
MA Mingnian;MA Luoxuan
Rapport d’évaluation des capacités du fournisseur
by 3ʳᵈ party
Ce fournisseur a subi une inspection sur son site de la part 3ʳᵈ party , d’une entreprise de vérification tierce. Les évaluations de la capacité du fournisseur fournissent des informations générales sur le fournisseur, ainsi que des informations détaillées sur les marchés vers lesquels il exporte, ses principaux clients et des photos de l’entreprise.
Lire la clause d’exclusion de responsabilitéInformations de base
Factory name
Long Sheng Office Furniture Co., Ltd.
Factory and audit location
Yingming Industrial Zone, Shatou, Jiujiang Town, Nanhai, Foshan, Guangdong
Audit Date
15-Jun-17
Supplier name
Long Sheng Office Furniture Co., Ltd.
Registered company name
Long Sheng Office Furniture Co., Ltd.
Supplier location
Yingming Industrial Zone, Shatou, Jiujiang Town, Nanhai, Foshan, Guangdong
Business Registered address
Yingming Industrial Zone, Shatou, Jiujiang Town, Nanhai, Foshan, Guangdong
Business registration number
91440605757873938T
Products being produced in the company
Desk, bookshelves, filing cabinets
Validity period
From December 23, 2003 to unlimited period
Supplier&factory relationship
The supplier provides raw materials for the factory, and the factory manufactures and processes.
Informations générales
Business type
Furniture manufacturing
Type of ownership
Limited liability company (natural person invested or held)
Bank account number
7318800021606
Number of staff
400
Factory size
Medium scale
Brand names
Long Sheng
OEM capability
Yes
Year company was established
23-Dec-03
Total capitalization
RMB 10 million yuan
Type of products
Furniture
Company building information
The factory building is leasehold.
Factory buildings
The factory building is leasehold.
Patent situation
Yes
Company development/expansion plans
To ensure brand production
Capacités commerciales
Export license
None
Product export percentage
90%
Foreign trade staff
8
Accepted language
English
Total revenue (previous year)
USD 33 million
Total export revenue(previous year)
USD 30 million
Estimated export revenue (current year)
USD 30 million
Trade agents employed overseas
None
Nearest airport & distance by road from airport
About 30 km
Average lead time
70 days
Payment terms
30% Prepaid,and 70% upon delivery and acceptance
Payment type
Prepayment,T/T,and L/C,etc.
Major customers
Office Depot RTA prodvcts.clc.
Current export markets/countries
South America, North America, Southeast Asia,Europe
Répartition des marchés
| Marché | Principaux Produits | Chiffre d’affaires(USD) | Chiffre d’affaires total(%) |
|---|---|---|---|
| North America | NA | 9.9 million | 30% |
| South America | NA | 8.2 million | 20% |
| Europe | NA | 8.5 million | 25% |
| Southeast Asia | NA | 4.9 million | 15% |
| Domestic Market | NA | 3.2 million | 10% |
Capacités de production
Number of production staff
350
R&D staff
4
Number of subcontractors used by factory
0
Number of engineers
4
Number of production lines
1
Average Monthly capacity
10,000 sets
Description des machines utilisées
| Nom de la machine | Type/Modèle | Caractéristiques techniques | Quantité | Année de fabrication | Date de mise en service | État |
|---|---|---|---|---|---|---|
| Panasonic Robot | Metal processing machinery A-Z-(001-OH) | NA | 11 | NA | NA | NA |
| Blister Machine | Wooden surface treatment machinery D-C-(001-006) | NA | 6 | NA | NA | NA |
| Sliding Table Saw | Wood processing machinery E-A-(001) | NA | 1 | NA | NA | NA |
| Curved Surface Edge Banding Machine | Processing machinery E-W-(001) | NA | 1 | NA | NA | NA |
Systèmes qualité
No. of QC staff
20
Supplier Assessment Procedure
Yes
After Sale Service
1 Year
Products Inspected Percentage
3%
Certifications
Yes
No. of key suppliers
15
Supplier Assessment Report
Yes
Average Guarantee Time
1 Year
Production Inspection Records Kept
6 Months-1 Year
Test Reports
Yes
Photos d’audit
Certificats
Certifications d’entreprise
Image Standard /Numéro Délivré par Date de disponibilité Champ d’activité/Rayon d’action
SMETA BV
2021/08/12
-
2026/08/11
labour standards, health safety, environment
Certificats produit
Image Standard / Numéro Délivré par Validité Nom du produit Modèle
EN Intertek
2023/07/26
~
2028/07/26
Bureau d'ordinateur Afficher la listeATTEINDRE SGS
2021/04/26
~
2031/04/26
Bureau d'ordinateur de bureau à domicile Afficher la liste
Codes de conduite
Égalité des opportunités en matière d'emploi/non-discrimination
Nous croyons que toutes les conditions d'emploi devraient être fondées sur la capacité d'un individu à faire le travail et non sur des caractéristiques ou des croyances personnelles. Nous offrons aux employés un environnement de travail exempt de discrimination, de harcèlement, d'intimidation ou de coercition liée directement ou indirectement à la race, à la religion, à l'orientation sexuelle, à l'opinion politique ou au handicap.
Politique en matière de travail forcé
Nous n'utilisons aucune prison, esclave, sous contrat, ou le travail forcé dans la fabrication de l'un de nos produits.
Politique en matière du travail des enfants
Nous n'utilisons pas le travail des enfants dans la production d'aucun produit. Nous n'employons aucune personne de moins de 15 ans (ou 14 ans lorsque la loi locale le permet), ni l'âge auquel la scolarité obligatoire a pris fin, selon le montant le plus élevé.
Politique en matière d’heures de travail
Nous maintenons des heures de travail raisonnables des employés en fonction des limites d'heures régulières et d'heures supplémentaires autorisées par la loi locale, ou lorsque la loi locale ne limite pas les heures de travail, la semaine de travail normale. Les heures supplémentaires, si nécessaire, sont intégralement indemnisées selon la loi locale, ou à un taux au moins égal au taux de rémunération horaire ordinaire s'il n'y a pas de taux de prime légalement prescrit. Les employés ont droit à des jours de congé raisonnables (au moins un jour de congé tous les sept jours) et à des privilèges de congé.
Politique en matière de coercition et de harcèlement
Nous reconnaissons la valeur de notre personnel et traitons chaque employé avec dignité et respect. Nous n'utilisons pas de pratiques disciplinaires cruelles et inhabituelles telles que les menaces de violence ou d'autres formes de harcèlement ou d'abus physiques, sexuels, psychologiques ou verbaux.
Politique en matière de rémunération
Nous rémunérons équitablement nos employés en nous conformant à toutes les lois applicables, y compris les lois sur le salaire minimum, ou au salaire de l'industrie locale en vigueur, selon le montant le plus élevé.
Politique en matière de santé et de sécurité
Nous maintenons un environnement sûr, propre et sain conformément à toutes les lois et réglementations applicables. Nous fournissons des installations médicales adéquates, des toilettes propres, un accès raisonnable à l'eau potable, des postes de travail bien éclairés et ventilés et une protection contre les matières ou conditions dangereuses. Les mêmes normes de santé et de sécurité sont appliquées dans tous les logements que nous fournissons à nos employés.
Politique en matière de protection de l'environnement
Nous croyons qu'il est de notre devoir de protéger l'environnement et nous le faisons en nous conformant à toutes les lois et réglementations environnementales applicables.
Politique en matière de transactions confidentielles
Notre politique est d'interdire aux employés de conclure des transactions sensibles-des transactions commerciales généralement considérées comme illégales, immorales, contraires à l'éthique ou comme reflétant négativement l'intégrité de la société. Ces transactions se présentent généralement sous la forme de pots-de-vin, de pots-de-vin, de dons d'une valeur significative ou de gains faits pour influencer favorablement certaines décisions affectant les affaires d'une entreprise ou pour le gain personnel d'un individu.
Politique en matière de corruption commerciale
Nous interdisons aux employés de recevoir, directement ou indirectement, tout ce qui a de la valeur en échange de l'utilisation ou de l'acceptation d'utiliser son poste au profit de cette autre personne. De même, les pots-de-vin commerciaux, les pots-de-vin, les pourboires et autres gains et avantages versés à tout client sont interdits. Cependant, cela n'inclut pas les dépenses d'un montant raisonnable pour les repas et les divertissements des clients si elles sont par ailleurs légales, et devraient être incluses dans les notes de frais et approuvées selon les procédures standard de la société.
Contrôles, procédures et registres comptables
Nous tenons avec précision les livres et les registres de toutes les transactions et de la disposition de nos actifs, comme l'exige la loi, ainsi que maintenons un système de contrôles comptables internes pour assurer la fiabilité et l'adéquation de nos livres et registres. Nous nous assurons que seules les transactions avec une approbation appropriée de la gestion sont comptabilisées dans nos livres et registres.
Utilisation et divulgation d'informations privilégiées
Nous interdisons strictement la divulgation d'informations privilégiées aux personnes au sein de l'entreprise dont les positions refusent l'accès à ces informations. Les informations internes sont toutes les données qui n'ont pas été divulguées publiquement.
Informations confidentielles ou exclusives
Nous prenons soin de garder la confiance de nos clients en nous. Ainsi, nous interdisons aux employés de divulguer des informations confidentielles ou exclusives en dehors de la Société qui pourraient être préjudiciables à nos clients, ou à la Société elle-même. Ces informations ne peuvent être partagées avec d'autres employés que sur la base du besoin de savoir.
Politique en matière de conflits d'intérêts
Nous avons conçu notre politique pour éliminer les conflits entre les intérêts des employés et de la société. Puisqu'il est difficile de définir ce qui constitue un conflit d'intérêts, les employés devraient être sensibles à des situations qui pourraient soulever des questions de conflits potentiels ou apparents entre les intérêts personnels et ceux de la Société. L'utilisation personnelle des biens de la société ou l'obtention de services de la société à des fins personnelles peuvent constituer un conflit d'intérêts.
Politique en matière de fraude et d'irrégularités similaires
Nous interdisons strictement toute activité frauduleuse qui pourrait blesser nos clients et fournisseurs, ainsi que la Société. Nous suivons certaines procédures concernant la reconnaissance, le signalement et l'enquête d'une telle activité.
Politique en matière de suivi
Nous adoptons un programme de surveillance par des tiers pour confirmer la conformité de la société à ce code de conduite. Les activités de surveillance peuvent inclure une inspection annoncée et inopinée des usines sur place, un examen des livres et registres relatifs aux questions d'emploi et des entretiens privés avec les employés.
Politique en matière d'inspection et de certification
Nous désignons un ou plusieurs de nos agents pour inspecter et certifier que le code de conduite de l'entreprise est respecté. Les enregistrements de cette certification seront accessibles à nos employés, agents ou tiers sur demande.
Propriété intellectuelle
Nous suivons et respectons strictement tous les droits de propriété intellectuelle pendant la conduite de nos activités sur les marchés mondiaux et nationaux.
Services et soutien
Politique relative aux échantillons
Des échantillons seront offerts à votre enquête.
Services après-vente
Garantie de 1 an.
E-mail du service clientèle
jessica@long-sheng.com
Salle de presse
Succès à la 106e Foire de Canton
Nous avons exposé à la 10e foire de Canton (China Import & Export Fair) du 23 au 27 octobre 2009. Pendant la foire, nous avons présenté de nouveaux designs de 2009 et avons obtenu de bons commentaires des visiteurs.
Gestion
Message de notre directeur général
Fondée en 1996, Long Sheng Office Furniture Co., Ltd. est un fabricant professionnel de meubles informatiques. Après 12 ans de développement, nous avons établi un système complet de production et de gestion.
Étant donné que notre personnel expérimenté en R & D est toujours très attentif aux derniers meubles informatiques et aux demandes du marché. Notre personnel professionnel de QC effectue également un contrôle de QC suffisant pour garantir la qualité supérieure de nos produits. En outre, notre emplacement proche des ports de Guangzhou et de Shenzhen nous permet de fournir aux acheteurs une livraison rapide. Les projets OEM sont toujours les bienvenus.
C'est notre espoir de satisfaire les clients avec des produits deStyle roman,Haute qualité,Prix concurrentiel et meilleur service.Nous ne nous arrêtons jamais pour nous améliorer avec la dernière technologie et une expérience de gestion avancée. Nous renouvelons nos équipements de production pour réduire les coûts et améliorer l'efficacité. Nous considérons notre personnel comme la source la plus précieuse du développement de l'entreprise et essayons d'aider chacun à trouver sa bonne place dans l'entreprise. Nous respectons les opinions individuelles et mettons l'accent sur la sagesse et le pouvoir collectifs.
Nous persisterons à nous améliorer pour répondre aux différentes demandes de nos clients avisés et leur fournir les meilleurs services.Pour réfléchir à ce que nos clients pensent et leur fournir ce dont ils ont besoinEst notre objectif.
Ici, nous voulons exprimer notre grande gratitude à nos clients à l'étranger pour leurs soutiens. Vous découvrirez que nous sommes juste le bon fournisseur que vous recherchez et quel choix judicieux vous avez fait!
Personne à contacter
M..Liang, Jianming
Intitulé du poste
Directeur général
OEM/ODM
Capacités OEM/ODM de l'usine
Nous pouvons concevoir et fabriquer selon les demandes des acheteurs. Nous pouvons également fournir une livraison rapide avec des services fiables pour répondre à vos exigences spéciales.
Nombre de lignes de production
5
Taille de l’usine
50000.0 Mètre carré
Nombre d’employés en charge du contrôle qualité
40 à 49
Nombre d'employés de production
500 à 549
Nombre d'employés R&D
5 à 9
Nombre d'années d'expérience OEM/ODM
6
Capacité mensuelle
90.000 à 99.999 Pièces
Production mensuelle
800.000 à 899.999 Pièces
Commande minimum
300 à 399 Pièces
Principaux marchés desservis
Australasie, Europe de l'Est, Amérique centrale/du Sud, Asie, Europe de l'Ouest, Amérique du Nord, Moyen-Orient/Afrique
Principaux clients OEM
Office Depot Max
Agrafes
John Lewis
Agrafes
John Lewis
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Direction de l'emplacement du bâtiment principal
Nous sommes situés à Nanhai, ville de Foshan, il est proche de Guangzhou. Il faut une heure pour l'aéroport de Guangzhou New Baiyun et 45 minutes pour la gare de ferry de Shunde en voiture.
Titre
MS
Nom de la personne-ressource
Jessica Zhao
Titre d'emploi
Gestionnaire de compte des ventes
Département
Département d'exportation
Adresse e-mail
Jessica@long-sheng.com
Nom de l'hôtel
Hôtel Foshan
Prix de la chambre (US $)
70.00 - 150.00
Adresse de l'hôtel
75, South Fenjjiang Road, Foshan, Guangdong, Chine
Hôtel Primary Tel
86-757-86986881
Fax
86-757-83352347
Adresse électronique de l'hôtel
Gzfshl@pub.foshan.gd.cn
Informations sur l'emplacement de l'hôtel
Il est de 20,0 kilomètres de l'hôtel à l'usine, ce qui prend environ 30,0 minutes
Il est de 50,0 kilomètres de l'hôtel à l'aéroport, ce qui prend environ 50,0 minutes
Il est de 50,0 kilomètres de l'hôtel à l'aéroport, ce qui prend environ 50,0 minutes
Informations supplémentaires
Foshan Hotel est un hôtel commercial international cinq étoiles. Adjacent à des sites pittoresques célèbres, elle se situe dans le centre commercial avec un transport pratique de l'air, de la terre et de l'eau.
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